Informazioni sull'ESHClub
Lo scopo del nostro team è consentire alle aziende di ospitalità di diventare una forza per un cambiamento positivo e migliorare le loro prestazioni e il loro impatto sostenendo la conservazione della natura e i diritti umani, pur essendo a prova di futuro. In qualità di comunità di esperti interdisciplinari di ospitalità e viaggi, ci impegniamo a fornire ai team di ospitalità istruzione e competenza per trasformare il settore in meglio sviluppando processi integrati e partecipativi per applicare principi e valori di sostenibilità in tutti i processi aziendali.
L'European Sustainable Hospitality Club è stato istituito nel 2019 con l'obiettivo di promuovere la sostenibilità nel settore dell'ospitalità. Il nostro team esperto di esperti interdisciplinari sostiene la conservazione della natura, i diritti umani e l'innovazione per migliorare le prestazioni e l'impatto delle attività che consigliamo. I membri della nostra comunità sono esperti sia nell'ospitalità che nei viaggi e la nostra missione è fornire ai team dell'ospitalità istruzione e competenza per trasformare il settore in meglio. Miriamo a stabilire una cultura basata su principi e valori di sostenibilità e rigenerazione in tutti i processi e sviluppare un processo integrato e partecipativo per applicare la sostenibilità in tutta l'azienda.
All'ESHClub, ci impegniamo a promuovere la sostenibilità e creare un impatto positivo sulle persone e sull'ambiente all'interno del settore dell'ospitalità. Il nostro team di esperti sfrutta la sua vasta conoscenza per sviluppare soluzioni innovative e inclusive a complesse sfide sociali e aziendali.
Per raggiungere questo obiettivo, consentiamo al nostro team di prendere decisioni informate e agire in modo responsabile.
Il nostro Codice di etica aziendale funge da guida per il processo decisionale del nostro team e garantisce il rispetto di un comportamento etico in tutte le nostre interazioni reciproche, clienti, partner commerciali e comunità.
Maribel Esparcia Pérez & Dan Pontarlier
Cofondatori del Club Europeo dell'Ospitalità Sostenibile
CoBE ALL'ESHClub
Persone e sostenibilità al centro dell'European Sustainable Hospitality Club
Chi deve rispettare il nostro Codice di etica aziendale?
Il nostro Codice di etica aziendale si applica a tutti gli individui e le organizzazioni che sono coinvolti o rappresentano l'European Sustainable Hospitality Club, compresi i nostri stakeholder e partner di terze parti. Il rispetto dei nostri standard etici è essenziale per garantire l'integrità e la sostenibilità delle nostre operazioni e relazioni.
Codice di etica aziendale e politiche ESHClub Riepilogo
PRINCIPI ETICI
Contribuire alla società e al benessere umano
Le nostre azioni devono avere un impatto positivo sulla società e sul benessere delle persone. Ci sforziamo di prendere decisioni che abbiano un impatto positivo sulle nostre comunità e sull'ambiente.
Onestà e trasparenza
Svolgiamo la nostra attività con integrità, onestà e trasparenza. Non intraprendiamo alcuna forma di corruzione o comportamento non etico e ci impegniamo a fornire informazioni accurate e veritiere a tutte le parti interessate.
Responsabilità verso gli stakeholder
Riconosciamo la nostra responsabilità nei confronti di tutte le parti interessate, inclusi clienti, dipendenti, azionisti e le comunità in cui operiamo. Ci impegniamo a soddisfare le esigenze dei nostri stakeholder agendo in modo etico e socialmente responsabile.
Uso responsabile della tecnologia e dei social media
Utilizziamo la tecnologia e i social media in modo responsabile, rispettando la privacy e i diritti degli altri. Non intraprendiamo alcuna forma di cyberbullismo, molestia o discriminazione.
Sostegno ai diritti umani e alle norme sul lavoro
Sosteniamo e rispettiamo i diritti umani e gli standard del lavoro, compresa la non discriminazione, le pratiche di lavoro eque e la libertà di associazione. Ci assicuriamo che anche i nostri fornitori e partner rispettino questi standard.
Sostegno e protezione dell'ambiente
Ci impegniamo a ridurre il nostro impatto ambientale e a promuovere pratiche sostenibili. Ci sforziamo di ridurre al minimo gli sprechi, conservare le risorse e supportare le fonti di energia rinnovabile.
Sii giusto e agisci per non discriminare.
Promuoviamo l'equità, le pari opportunità e la diversità in tutti gli aspetti delle nostre operazioni commerciali. Non saranno tollerate discriminazioni, molestie o qualsiasi altra forma di trattamento iniquo.
Rispetto dei diritti di proprietà intellettuale
Ci impegniamo a proteggere i dati personali e la privacy dei nostri stakeholder, inclusi dipendenti, clienti e partner. Rispettiamo tutte le leggi e i regolamenti applicabili in materia di protezione dei dati.
Divieto di conflitto di interessi
Evitiamo qualsiasi conflitto di interessi e garantiamo che i nostri rapporti commerciali siano equi, trasparenti e nel migliore interesse dei nostri stakeholder.
Advocacy per pratiche di turismo sostenibile e responsabile
Sosteniamo pratiche di turismo sostenibile e responsabile, compresa la conservazione dell'ambiente e lo sviluppo della comunità. Sosteniamo iniziative che promuovono queste pratiche e collaboriamo con i nostri stakeholder per implementarle.
Conformità a leggi e regolamenti
Rispettiamo tutte le leggi, i regolamenti e gli standard applicabili nelle nostre operazioni commerciali. Monitoriamo e valutiamo continuamente la nostra conformità e intraprendiamo azioni correttive quando necessario.
Riservatezza
Rispettiamo la riservatezza delle informazioni e adottiamo misure adeguate per salvaguardare i dati sensibili. Non divulghiamo informazioni riservate a meno che non sia richiesto dalla legge.
Tolleranza zero per concussione e corruzione
Sosteniamo i più elevati standard etici in tutti i nostri rapporti commerciali e non tolleriamo concussioni e corruzione. Rispettiamo rigorosamente tutte le leggi e i regolamenti anticorruzione pertinenti.
Impegno per la diversità, l'equità e l'inclusione
Ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo che rispetti la diversità e promuova l'equità. Non tolleriamo alcuna forma di discriminazione basata su razza, genere, orientamento sessuale, religione o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.